Betriebsratschulung

Betriebsverfassungsrecht: Das Fundament für starke Arbeitnehmervertretung

Betriebsvereinbarung, Anhörung, Mitbestimmung – das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) ist das wichtigste Werkzeug für Ihre Arbeit. Doch nur wer ...

Vom Zuschauer zum Gestalter – Ihre schärfsten Schwerter im BetrVG

Kennen Sie den Unterschied zwischen „informiert werden“ und „echter Entscheidungsmacht“? In sozialen und personellen Angelegenheiten ...

Wirtschaft verstehen – Zukunft mitgestalten!

Zahlen, Daten, Fakten – das klingt erst einmal nach trockener Theorie. Doch hinter der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens verbergen sich die Arbeitsplätze von morgen ...

Mitbestimmung nicht nur kennen, sondern aktiv gestalten!

Warten Sie nicht darauf, dass der Arbeitgeber handelt – werden Sie selbst aktiv

In unserem Modul 4 der Betriebsratschulung lernen Sie, wie Sie Ihre Beteiligungsrechte von der Information bis zur erzwingbaren Mitbestimmung (§ 87 BetrVG) rechtssicher und strategisch klug durchsetzen. Wir machen Sie fit für Verhandlungen auf Augenhöhe und zeigen Ihnen, wie Sie die Einigungsstelle als wirksames Instrument nutzen.

Erfolgreiche Betriebsratsarbeit ist kein Zufall, sondern das Ergebnis fundierter Rechtskenntnis und taktischen Geschicks. In dieser Schulung der Bildungsakademie VSB gUG vertiefen wir das „Herzstück“ der Mitbestimmung.

Was Sie erwartet:

• Stufen der Beteiligung
• Das Herzstück – § 87 BetrVG (Erzwingbare Mitbestimmung)
• Das Initiativrecht – Agieren statt Reagieren
• Die Betriebsvereinbarung (BV) als Gesetz des Hauses
• Verhandlungstaktik und Eskalation
• Wenn es knallt – Konfliktlösung und Einigungsstelle

Ihr Vorteil:

Wer die wirtschaftliche Lage kennt, wird nicht überrascht, sondern wird zum strategischen Partner. Verwandeln Sie bloßes „Informiertwerden“ in echte Mitgestaltung! Sind Sie bereit für den Blick hinter die Bilanz? Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz und stärken Sie die Verhandlungsposition Ihres Gremiums.

Hier können Sie sich den Flyer downloaden ...