Willkommen bei der Bildungsakademie VSB!

Die Bildungsakademie VSB ist eine dem Verband der Soldaten der Bundeswehr zugehörigen gemeinnützige Gesellschaft. Der Zweck der Gesellschaft wird insbesondere verwirklicht durch die Förderung der Erziehung, Volks- und Berufsbildung. Die Durchführung von Bildungsmaßnahmen sowie Aufklärung, Erstellung und Bereitstellung von Informationsmaterialien, Kommentierungen und Ausbildungsmaterialien in den Themenbereichen Politik, Militärgeschichte und Ethik, sowie Beteiligungsrechte aller Soldatinnen und Soldaten.

Schulung GleiB - "Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht für GleiB"

Von der Idee zum fertigen Regelwerk: Betriebsvereinbarungen rechtssicher gestalten und erfolgreich verhandeln

Die Funktion als Gleichstellungsbeauftragte (GleiB) erfordert nicht nur Engagement und Durchsetzungsvermögen, sondern vor allem ein fundiertes juristisches Fundament. Ob Personalauswahlverfahren, Beförderungen, Beurteilungen, Arbeitszeitmodelle oder Eingruppierungsfragen – in fast allen täglichen Entscheidungsprozessen überschneiden sich die Mitwirkungsrechte nach dem Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) mit den komplexen Vorgaben des allgemeinen Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts.

ArbeitstarifBeamtenrechtzivGleichstellungsbeauftragte

Die zentralen Schwerpunkte & Inhalte

1. Grundlagen & Schnittstellen des Dienst- und Arbeitsrechts

Systematische Einordnung: Abgrenzung zwischen Tarifbeschäftigten und Beamtinnen/Beamten.
Zusammenwirken von Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG), Arbeitsrecht und Beamtenrecht.
Die Rolle der GleiB im Gefüge zwischen Dienststellenleitung, Personalrat und Schwerbehindertenvertretung.

2. Tarifrecht für zivile Beschäftigte (z. B. TVöD / relevante Tarifwerke)

Eingruppierung und Stufenzuordnung: Kriterien, Prüfsteine und typische Gleichstellungfallen bei Höhergruppierungen und Stellenbesetzungen.
Arbeitszeitgestaltung & Flexibilität: Teilzeitansprüche, Telearbeit/Mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Befristete Arbeitsverträge: Rechtliche Grenzen der Befristung (TzBfG) und Besonderheiten im öffentlichen Dienst.

3. Beamtenrechtliche Grundlagen (BBG & Laufbahnrecht)

Das Leistungsprinzip (Art. 33 Abs. 2 GG): Eignung, Befähigung und fachliche Leistung in der Praxis.
Dienstliche Beurteilungen: Kriterien zur Vermeidung mittelbarer Diskriminierung (z. B. bei Teilzeitkräften oder nach Elternzeit).
Personelle Maßnahmen: Abordnung, Versetzung, Umsetzungsentscheidungen und Beförderungsauswahl rechtssicher bewerten.

4. Beteiligung, Verfahren & Praxisanwendung der GleiB

Fristen, Informationsrechte und Mitwirkungsverfahren nach dem BGleiG.
Formulierung fundierter und rechtssicherer Stellungnahmen und Einsprüche.
Fallbeispiele aus der aktuellen Rechtsprechung der Verwaltungs- und Arbeitsgerichte.

Schulungsorte:

In Ihren Liegenschaften
Schulungshäuser der Bildungsakademie VSB

Dauer:

4 Tage

Schulungsform:

Präsenz
Online-Schulung

Hier können Sie sich den Flyer downloaden ...