Zielgruppe
Vorgesetzte und Dienststellenleitungen
Lernziele
- Die Schulung „Einweisung in die Aufgaben als Vorgesetzte für GleiB“ schafft volle Transparenz über den gesetzlichen Auftrag von Führungskräften.
- Rechtlicher Rahmen & Vorgesetztenpflichten:
- Gesetzliche Vorgaben zur Verwirklichung der Gleichbehandlung von Frauen und Männern.
- Verantwortlichkeiten von Führungskräften bei Personalauswahl, Beurteilungen und Beförderungen.
- Vereinbarkeit von Dienst/Beruf und Familie/Pflege:
- Pflichten der Vorgesetzten bei Dienstzeitgestaltung, Elternzeit, Pflegezeit und flexiblen Arbeitsformen.
- Schutz und Prävention:
- Pflichten von Führungskräften bei Diskriminierung, sexueller Belästigung und Mobbing.
- Zusammenarbeit GleiB & Vorgesetzte:
- Frühzeitige Einbindung, Informationspflichten und konstruktive Konfliktlösung im Dienstalltag.
- Die Bildungsakademie VSB freut sich über die Zusammenarbeit mit Kompetenz-Helden – der Plattform, die Soldatinnen und Soldaten beim Übergang ins zivile Berufsleben begleitet. Gemeinsam bauen wir Brücken, die Vertrauen und Zukunftsperspektive schaffen.
- Einzigartig auf dem Markt:
- Kompetenz-Helden macht nicht nur die formalen Qualifikationen sichtbar – wie Dienstgrade oder Spezialisierungen – sondern legt großen Wert darauf, auch non-formale und informelle Kompetenzen zu identifizieren: taktische Entscheidungskraft, soziale Führung, Teamkoordination, Krisenmanagement oder Anpassungsfähigkeit. Das ist unser klarer USP. Wichtig für unsere Mitglieder:
- · Kostenloser Service für Soldatinnen und Soldaten – von Analyse über Vermittlung bis zur Jobvermittlung.
- · Schnell & effizient: In rund 15 Minuten wird per Gespräch und digitaler SetCard die berufliche Situation erfasst – danach erfolgt ein tägliches KI-Matching mit passenden Stellen.
- · Für alle Dienstgradgruppen: Egal ob Mannschaftsdienstgrade oder Offiziere – jeder bringt relevante Kompetenzen ein.
- · Persönliche Begleitung: Veteranen aus Beratung und ehemaliger Truppe begleiten Sie individuell bis zum ersten Arbeitstag.