Zielgruppe
Leitungen und Verantwortungstragende in Verwaltung, öffentlichem Dienst und Bundeswehr.
Lernziele
- Auftrag und rechtliche Bindung von Gestaltungsspielraum trennen
- Hierarchie und Verantwortung ohne Verantwortungsdiffusion gestalten
- Beteiligung innerhalb klarer Entscheidungsräume ermöglichen
- Belastung und Schutzpflicht früh bearbeiten
- Entscheidungen unter Druck nachvollziehbar erklären
- Einen überprüfbaren Transferauftrag für den Arbeitsalltag formulieren