Zielgruppe
Neu gewählte Vertrauenspersonen, stellvertretende Vertrauenspersonen und Vertrauenspersonen, die ihre Kenntnisse auffrischen möchten.
Lernziele
- Die Teilnehmenden können
- Bedeutung und Entwicklung soldatischer Beteiligung im Rahmen der Inneren Führung erklären,
- Rechtsstellung, Schutz, Pflichten und Geschäftsführung der Vertrauensperson einordnen,
- Anhörung, Vorschlagsrecht und Mitbestimmung sicher unterscheiden,
- Beteiligungsrechte in Personalangelegenheiten und im Dienstbetrieb erkennen,
- Beteiligung bei Betreuung, Fürsorge, Berufsförderung, Anerkennungen und Disziplinarangelegenheiten anwenden,
- Beschwerden aufnehmen, vermitteln und an passende Unterstützungsstellen weiterleiten,
- Versammlungen und Vertrauenspersonenausschüsse in die eigene Arbeit einbeziehen.