Zielgruppe
Vertrauenspersonen und stellvertretende Mitglieder der SBV
Lernziele
- Mit unserem Kompaktkurs kombinieren Sie den Grundkurs und den Aufbaukurs in einem effizienten Schulungsformat.
- Rechtliche Grundlagen & Rahmenbedingungen: Einblick in das SGB IX, relevanten Tarifverträgen und Schutzvorschriften.
- Aufgaben, Rechte & Pflichten der SBV: Von Beteiligungsrechten über Unterrichtungsansprüche bis hin zur Amtsführung.
- Anerkennungsverfahren & Grad der Behinderung (GdB): Anträge, Fristen und die Rolle der SBV bei Feststellungsverfahren.
- Zusammenarbeit im Betrieb: Effektive Kooperation mit Arbeitgeber, Personal-/Betriebsrat und Inklusionsamt.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): BEM-Prozesse rechtssicher gestalten und empathisch begleiten.
- Inklusionsvereinbarung & Arbeitsplatzgestaltung: Prävention, barrierefreie Arbeitsplätze und Fördermöglichkeiten nutzen.
- Kündigungsschutz & Schwerbehindertenverfahren: Beteiligung bei Kündigungen und Durchsetzung von Schutzrechten.
- Gesprächsführung & Verhandlungssicherheit: Souveränes Auftreten bei schwierigen Gesprächen mit Arbeitgebern und Betroffenen.
- Effizient & Zeitsparend: Maximale Wissensvermittlung durch die direkte Kombination von Grund- und Aufbauwissen.
- Maximaler Praxisbezug: Konkrete Fallbeispiele, Musterdokumente und Checklisten für den direkten Einsatz im Arbeitsalltag.
- Rechtssicherheit: Aktuelle Rechtsprechung verständlich aufbereitet.
- Wertvoller Austausch: Vernetzen Sie sich mit anderen Vertrauenspersonen und Stellvertretungen.